Como patrón, estás obligado a aportar el 5% del salario base de cotización de cada trabajador al INFONAVIT, de forma bimestral, a través del mismo proceso que las cuotas del IMSS (SUA). Esta aportación es independiente del sueldo y no se descuenta al trabajador.

¿Qué pasa si no pagas a tiempo?

• Recargos y actualización sobre el monto no pagado, que se acumulan mes con mes.
• Multas que el INFONAVIT puede fincar por omisión o pago incompleto.
• Problemas con tus trabajadores, porque las aportaciones no pagadas afectan directamente su ahorro para vivienda y su historial de puntos INFONAVIT.

Además, el INFONAVIT comparte información con el SAT y el IMSS, así que un patrón con adeudos ahí normalmente también tiene inconsistencias en otras obligaciones. Si tienes dudas sobre tus aportaciones bimestrales o quieres que revisemos si estás al corriente, es mejor detectarlo ahora que esperar a un requerimiento.